Информация о внесенных представлениях и предписаниях, а также о принятых решениях по результатам их рассмотрения по мероприятиям, проведенных в 2026 году

№ п/п

Наименование проверки

Лицо, которому вынесено представление предписание

     №, дата

Срок исполнения

Требования КСП

Результаты исполнения

1

2

3

4

5

6

7

1.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности, и соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МБУИ городского округа Тольятти «Тольяттинский театр кукол» за 2025 год

МБУИ

г.о. Тольятти «Тольяттинский театр кукол»

Представление № 04-02/1 от 19.03.2026

20.04.2026

Решением коллегии снято с контроля

1. Привести Положение об оплате труда работников МБУ «Тольяттинский театр кукол», утвержденное приказом директора от 20.10.2023 № 50/2-од в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента культуры администрации г.о.Тольятти, утвержденным постановлением администрации г.о. Тольятти от 14.06.2017 № 1968-п/1 в части перечня стимулирующих выплат. 2.Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения.

1. Положение об оплате труда работников МБУ «Тольяттинский театр кукол» приведено в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента культуры администрации г.о.Тольятти, утвержденным постановлением администрации г.о. Тольятти от 14.06.2017 № 1968-п/1 в части перечня стимулирующих выплат.

2. Вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения рассмотрен, главному бухгалтеру объявлено замечание.

2.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности, и соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МБОУ ДО «Родник» за 2025 год

Администрация г.о Тольятти

Представление № 04-02/2 от 01.04.2026

04.05.2026

Решением коллегии снято с контроля

1. Обеспечить размещение на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» документов (информации), перечень которых установлен п. 3.3 ст. 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

2. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения.

1. Обеспечено размещение на сайте ряда документов, указанных в ходе проверки по МБОУ ДО «Родник». Приказом по департаменту образования от 14.04.2026 № 102-пк/3.2 муниципальным бюджетным, автономным и казенным учреждениям предоставлены права по размещению информации на официальном сайте www.bus.gov.ru.

2. Вопрос дисциплинарной ответственности рассмотрен, принято решение к руководителю учреждения не применять.

3.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности, и соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МБОУ ДО «Родник» за 2025 год

МБОУ ДО «Родник»

Представление № 04-02/3 от 01.04.2026

04.05.2026

Решением коллегии снято с контроля

1.     Произвести перерасчет и выплату стимулирующей части заработной платы, выплаченной не в полном объеме сотрудникам МБОУ ДО «Родник» в период 2025 года, согласно данных Протоколов заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБОУ ДО «Родник»: от 27.12.2024 № 2, от 31.07.2025 № 1.

2.     Произвести перерасчет и выплату недоначисленной заработной платы, в части оклада, директору МБОУ ДО «Родник».

3.     Произвести списание с бухгалтерского учета основного средства «Пианино».

4. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения.

1. Произвели перерасчет, произвели выплаты.

2. Произведен перерасчет и выплату недоначисленной заработной платы, в части оклада, директору МБОУ ДО «Родник».

3. Произведено списание с бухгалтерского учета основного средства «Пианино».

4. Рассмотрен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности главного бухгалтера, принято решение не привлекать.

4.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности, и соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МАОУ ДПО «Центр информационных технологий» за 2023-2025 годы

Администрация г.о.Тольятти

Представление № 04-02/4 от 13.05.2026

15.06.2026

Решением коллегии снято с контроля

1. Привести основные и иные виды деятельности МАОУ ДПО ЦИТ в соответствие с целями создания и целями деятельности, определенными Уставом Учреждения.

2. Провести служебную проверку по фактам выявленных нарушений и рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях норм действующего законодательства.

1. Основные и иные виды деятельности МАОУ ДПО ЦИТ приведены в соответствие с целями создания и целями деятельности, определенными Уставом Учреждения.

2. Вопрос дисциплинарной ответственности рассмотрен, принято решение меры дисциплинарной ответственности не применять.

5.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности, и соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МАОУ ДПО «Центр информационных технологий» за 2023-2025 годы

МАОУ ДПО «Центр информационных технологий»

Представление № 04-02/5 от 13.05.2026

15.06.2026

Решением коллегии снято с контроля

1. Локальные акты МАОУ ДПО ЦИТ,

регулирующие порядок оплаты труда и порядок установления и распределения стимулирующих выплат в учреждении, привести в соответствие с требованиями трудового законодательства, Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации г. о. Тольятти, утвержденного постановлением администрации г. о. Тольятти от 30.07.2019                             № 2019-п/1.

2. Провести проверку по фактам выявленных нарушений и рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

1. Локальные акты МАОУ ДПО ЦИТ,

регулирующие порядок оплаты труда и порядок установления и распределения стимулирующих выплат в учреждении, приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства, Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации г. о. Тольятти, утвержденного постановлением администрации г. о. Тольятти от 30.07.2019 № 2019-п/1.

2. Вопрос дисциплинарной ответственности рассмотрен, принято решение меры не применять в связи с прекращением трудовых отношений с должностными лицами.

6.

Проверка целевого и эффективного использования средств в рамках муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2030 годы», утвержденной постановлением администрации г.о. Тольятти от 11.12.2017 № 4013-п/1, и Национального проекта «Инфраструктура для жизни» за 2025 год

Администрация г.о.Тольятти

Представление № 04-02/6 от 22.06.2026

23.07.2026

Решением коллегии срок исполнения продлен

до 30.11.2026

1.Провести претензионно-исковую работу в отношении контрагентов, допустивших ненадлежащее исполнение обязательств: ООО «СОЛНЕЧНАЯ ДОЛИНА», АО «БАЛТИЙСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ-СПБ», ООО «СТРОИТЕЛЬСТВО БЛАГОУСТРОЙСТВО И СОДЕРЖАНИЕ», ООО «ПРОФИ СЕРВИС ТОЛЬЯТТИ», ИП Алешин А.В.

2. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения.

3. Провести служебную проверку по факту неисполнения предписания контрольно-счетной палаты г.о. Тольятти от 16.09.2024 № 04-03/1 и рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в невыполнении в установленный срок законного предписания органа государственного (муниципального) финансового контроля.

1. В адрес контрагентов ООО «СОЛНЕЧНАЯ ДОЛИНА», АО «БАЛТИЙСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ-СПБ», ООО «СТРОИТЕЛЬСТВО БЛАГОУСТРОЙСТВО И СОДЕРЖАНИЕ», ООО «ПРОФИ СЕРВИС ТОЛЬЯТТИ», ИП Алешин А.В. направлены претензии.

2. Служебная проверка проведена. Вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения рассмотрен. Трудовые договоры с ответственными должностными лицами расторгнуты.

3. Служебная проверка проведена. Трудовые договоры с ответственными должностными лицами расторгнуты. Сроки для привлечения сотрудников, ответственных за ведение претензионно-исковой работы в соответствии с Трудовым кодексом истекли.

7.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МКОУ ДПО «Ресурсный центр» за 2023-2025 годы

Администрация г.о.Тольятти

Представление № 04-02/7 от 06.07.2026

07.08.2026

Решением коллегии срок исполнения продлен

п.1,2 до 30.12.2027,

п. 3 до 01.10.2026

п. 4 снят с контроля

1. В целях эффективного использования средств бюджета городского округа Тольятти, исключения дублирования деятельности подведомственных учреждений департамента образования администрации г. о. Тольятти (МАОУ ДПО ЦИТ и МКОУ ДПО РЦ), провести анализ по осуществляемой деятельности и внести изменения в Уставы данных учреждений.

2. В целях соблюдения норм бюджетного законодательства и нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих бюджетные правоотношения, исключить осуществление полномочий департамента образования администрации г.о.Тольятти, как главного распорядителя бюджетных средств, МКОУ ДПО РЦ, путем внесения изменений в Устав, положения об отделах и должностные инструкции работников учреждения.

3. Рассмотреть вопрос о внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, утвержденного постановлением мэрии г.о.Тольятти от 30.06.2015 № 2046-п/1, в части конкретизации выплат социального и стимулирующего характера, предусмотренных работникам подведомственных учреждений.

4. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения.

1.Анализ по осуществляемой деятельности будет исполнен до 31.12.2027, путем рассмотрения вопроса организации в МКОУ ДПО РЦ централизованной бухгалтерии в отношении учреждений дополнительного образования, подведомственных департаменту образования администрации г.о.Тольятти.

2. Вопрос исключения осуществления полномочий департамента образования администрации г.о.Тольятти, как главного распорядителя бюджетных средств, МКОУ ДПО РЦ будет рассмотрен до 31.12.2027.

3. Вопрос о внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений…, утвержденное постановлением мэрии г.о.Тольятти от 30.06.2015 № 2046-п/1, в части конкретизации выплат социального и стимулирующего характера, предусмотренных работникам подведомственных учреждений будет рассмотрен до 01.10.2026.

4. По результатам рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения установлено, что ослабление контроля произошло в период замещения должности руководителя департамента другим должностным лицом, которое в настоящее время уволено. Таким образом, привлечение к дисциплинарной ответственности должностных лиц не представляется возможным.

8.

Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, соблюдения установленного порядка управления и распоряжения муниципальным имуществом МКОУ ДПО «Ресурсный центр» за 2023-2025 годы

МКОУ ДПО «Ресурсный центр»

Представление № 04-02/8 от 06.07.2026

07.08.2026

Решением коллегии снято с контроля

1. Локальные акты МКОУ ДПО РЦ, регулирующие порядок оплаты труда и порядок установления и распределения социальных и стимулирующих выплат в учреждении, привести в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, утвержденного постановлением мэрии г.о.Тольятти от 30.06.2015 № 2046-п/1.

2. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения

1. Локальные акты МКОУ ДПО РЦ, регулирующие порядок оплаты труда и порядок установления и распределения социальных и стимулирующих выплат в учреждении, приведены в соответствие с Положением об оплате труда…., утвержденного постановлением мэрии г.о.Тольятти от 30.06.2015 № 2046-п/1.

2. Вопрос рассмотрен, оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц, не имеется. Приняты меры организационного характера по недопущению подобных нарушений в дальнейшей работе.

9.

Проверка эффективности формирования, управления и распоряжения муниципальным жилым фондом администрацией городского округа Тольятти; администрирование доходов по договорам найма муниципальных жилых помещений, за 2024-2025 годы

Администрация г.о.Тольятти

Представление

№ 04-02/9 от 16.07.2026

17.08.2026

Решением коллегии срок исполнения продлен

до 30.12.2027

1.   Разработать план мероприятий по обеспечению ведения аналитического учета по доходам главного администратора доходов, ДУМИ в разрезе контрагентов (нанимателей) и правовых оснований (договоров) в соответствии с требованиями законодательства о бухгалтерском учете.

Обеспечить интеграцию данных из АИС «Социальный наем» в ПК «1С-Предприятие» для автоматизированного формирования бюджетной бухгалтерской отчетности с аналитикой по контрагентам. Ускорить запланированный на 2027 год переход на сопровождение обязательств по найму жилых помещений посредством АС УГМИ.

2.    Обеспечить детализацию остатков по обязательствам найма жилых помещений по забалансовому счету 04 «Сомнительная задолженность» в разрезе контрагентов в полном объеме.

3.   Рассмотреть вопрос по автоматизации процесса выявления задолженности нанимателей по договорам найма жилых помещений с целью снижения трудозатрат и обеспечения своевременности принятия мер по взысканию.

4.   Разработать план мероприятий по обеспечению эффективности использования социального жилого фонда по адресам: ул.Комсомольская,125 кв.510, ул. Академика Скрябина 4-4 комн.4, ул. Победы, д.14, комн.215, ул. Победы, д.14, комн.434, ул. Победы, д.5, комн.516Б, которые до настоящего времени являются свободными.

Принять меры по исполнению вступившего в законную силу решения Центрального районного суда г. Тольятти от 10.12.2024 о выселении нанимателя с предоставлением жилого помещения по адресу: г. Тольятти, ул. Комсомольская, д.125, комн.510.

5.   Обеспечить пригодность для проживания свободных жилых помещений для детей-сирот по адресам: ул. Академика Вавилова, д.31, кв.10; ул. Новосадовая, д.4а, кв.5; ул. Новосадовая, д.10, кв.5, в целях предоставления по договорам найма данной категории нуждающихся.

6.                       Рассмотреть вопрос об определении необходимого количественного и качественного (1,2,3-х комнатные квартиры) состава маневренного жилого фонда городского округа Тольятти. Принять меры, направленные на обеспечение приведение жилых помещений маневренного фонда в состояние, пригодное для проживания.

7.               Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения.

1. Разработан План мероприятий по обеспечению ведения аналитического учета:

Заключение соглашения на работы по конвертации данных по обязательствам и нанимателям из АИС «Социальный наем» в АС УГМИ.

Переход на сопровождение обязательств в АС УГМИ. Интеграция данных по обязательствам найма жилых помещений и контрагентам в «1С-Предприятие».

2. Обеспечена детализация остатков по обязательствам найма жилых помещений по забалансовому счету 04 «Сомнительная задолженность» в разрезе контрагентов в полном объеме.

3. Переход на сопровождение обязательств в АС УГМИ позволит автоматизировать процесс выявления неурегулированной задолженности. Направлено письмо в МАУ «МФЦ» в период перехода о возможности доработки АИС «Соц. наем» в части создания автоматизированной выборки задолженности в разрезе обязательств.

4. План мероприятий разработан и направлен.

Представлены копии договоров социального найма по адресам: ул.Комсомольская,125 кв.510, ул. Победы, д.14, комн.434.

5. По помещению ул. Академика Вавилова, д.31, кв.10 установлено, что оно имеет признаки аварийного, дальнейшие действия будут осуществляться с учетом заключения межведомственной комиссии. В отношении иных помещений проведены обмеры для составления ведомостей объемов работы. С учетом секвестирования расходов, ремонт помещений будет произведен с учетом бюджетных возможностей в последующие периоды.

6. Учитывая возросшие риски беспилотной опасности для объектов гражданской инфраструктуры, администрацией будет продолжена работа по увеличению количественного состава маневренного фонда с приоритетом расположения объектов в Автозаводском районе.

7. По результатам рассмотрения представления принято решение не привлекать сотрудников департамента к дисциплинарной ответственности